加拿大联邦就业部近日发布了关于工作签证续签政策的微调，新规规定雇主如果计划雇佣工作签证即将到期的员工，需优先在当地面向本地居民进行招聘并发布招聘通知，这一规定是为了督促雇主尽可能的为当地人提供就业机会。

新政策颁布后，很多留学生担心未来自己毕业后的工作签证会受到影响。在此给大家详细的分析这项规定为何“毫无意义”：

1. 毕业后无条件颁发3年工作签证政策不变

此项政策对于留学生毕业后无条件获得3年工作签证的规定没有影响，留学生们毕业后立刻就可以获得没有任何附加条件、3年有效的工作签证，在这3年期间可以在加拿大逗留并且工作。

2. 留学后移民政策不变

加拿大目前仍然非常鼓励优秀的国际人才留在加拿大为该国做出贡献。留学生毕业后找到一份工作工作满一年就可以申请移民，成功率超过95%，这一政策和成功率仍然保持不变。这就意味着在3年工签有效期内，基本上除自愿回国的留学生外，基本都已经成功拿到了移民身份。所以工签到期与否已经没有影响了。

3. 如果你不是假留学真打工的目的不纯人士，那这项规定跟你一毛钱关系都没有

这项规定是为了那些以留学生身份去加拿大野鸡大学或者非正规机构混个offer，骗得工签就开始打工的群体颁布的，意在限制此类群体占用本该属于本国人和优秀留学生们的工作签证名额和工作机会。所以可以说是一项非常利好的政策。

最后，如果你不是大熊猫那样具有天生光环或者一技之长的类型，那么无论在哪里都需要努力才能够获得自己的一片天地，加拿大海阔天空，如何翱翔就看你的翅膀了。